Die Auswahl

Wie eine neue starke Recruiting-Kultur den Unternehmenserfolg bestimmt

Das aktuelle Buch von Brigitte Herrmann. Erschienen im Wiley-VCH-Verlag


Der Personal-Bestseller Nr. 1 (amazon) erschien im März 2016 und ist bereits in der 2. Auflage erhältlich.

Das Buch für Unternehmer, Führungskräfte und HR, die kein wertvolles Potenzial mehr verschwenden möchten.

Das sagen Leser:
‚Genau ins Schwarze getroffen.‘ (Handelsblatt)
‚Fantastisch‘
‚Ein sehr praxisbezogenes Buch mit Tiefgang, das flüssig geschrieben ist.'
‚BÄM ... ein saustarkes Buch‘

DIE AUSWAHL gliedert sich in drei Teile:

Zunächst zeigt Brigitte Herrmann in ihrem Buch die häufigsten Missstände in Such- und Auswahlprozessen sowie deren fatale Folgen auf. Im zweiten Teil des Buches werden auch die Hintergründe dieser Missstände beleuchtet. Welche Anforderungen werden an das Personalmanagement in einer sich radikal verändernden Arbeits- und Lebenswelt gestelllt?

Passend zu diesem Status Quo zeigt Brigitte Herrmann schließlich zukunftsfähige Lösungsansätze anhand positiver aktueller Praxis-Beispiele auf. Gemeinsamer Kern dieser Ansätze: Den Menschen mit seinem individuellen Potenzial als 'den' Erfolgsfaktor im Unternehmen zu begreifen. Der Leser erfährt, wie genau diese Strategie in der Praxis funktioniert und wie enorm Unternehmen dadurch profitieren können.




Buchbeiträge

In folgenden Büchern der Chefsache-Reihe des Springer Gabler Verlages hat Brigitte Herrmann mit eigenen Beiträgen mitgewirkt:







Publikationen

Hier eine Auswahl von Fach-Publikationen. Aktuelle Veröffentlichungen finden Sie zudem auch im Blog:



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